Hoofd (Taakorganisatie) Crisiscommunicatie 

Het opleidingsprogramma voor functionarissen die een rol krijgen in de crisiscommunicatie bestaat uit een aantal instap-eisen en vervolgens een functiegerichte opleiding. De instap-eisen zijn:

• Instap-eis 1 Introductie crisiscommunicatie (E-learning)
• Instap-eis 2 Introductie BOB-GOGME (E-learning)
• Instap-eis 3 Online vragenuur en contactmoment met docenten
• Instap-eis 4 Online Training context crisisbeheersing 
• Instap-eis 5 Kennistoets (online)

Deze instap-eisen worden per kandidaat doorlopen in onze online Crisiscommunicatie Academie. Na het succesvol afronden van de kennistoets, is de kandidaat klaar voor de functiegerichte opleiding. Het volgen van de instap-eisen is een vereiste.

Functiegerichte opleiding Hoofd Crisiscommunicatie
Deze functieopleiding stoomt communicatiefunctionarissen klaar voor het kunnen vervullen van de functie Hoofd Communicatie.

Data & locatie
Op een aantal momenten in het jaar bieden we de opleiding aan. Stuur ons even een mailtje voor deze momenten.

Prijzen
De prijs voor deel 1 van de opleiding (de instap-eisen) bedraagt € 1135,-.
De prijs voor deze tweedaagse functieopleiding bedraagt € 1.350,-.
De prijs voor een proeve bedraagt € 500,-. 

 Alle genoemde prijzen zijn exclusief 21% BTW en gebaseerd op een deelnemersaantal van minimaal drie. Bij minder dan drie deelnemers gaat de opleiding niet door.

 Leerdoelen

1. Context team:

• Deelnemers weten de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van elk team: waar gaat elk team over? Kortom: wat doet het CoPI, ROT en BT?
• Deelnemers leren meer over de teams waarmee ze hun rol vervullen: de taakorganisatie, het CoPI, het ROT en het BT.
• Deelnemers weten hoe de taakorganisatie is samengesteld: welke communicatieadviseur zit waar en doet wat?
• Tevens wordt stil gestaan bij het verschil tussen de gemeente en de regionale crisisorganisatie als responsorganisatie en de veiligheidsregio als preparatieve organisatie.
• Deelnemers kunnen hun eigen rol binnen de taakorganisatie vormgeven: welke rollen heb ik als hoofd Taakorganisatie?

2. Kerntaken: de deelnemer is zich bewust van de kerntaken:
   • Inrichten taakorganisatie
   • Leidinggeven medewerkers taakorganisatie
   • Adviseren, informeren en rapporteren
   • Debriefing en nazorg communicatiemedewerkers binnen en buiten de taakorganisatie

3. De praktijk oefenen:
   • De deelnemer is in staat op basis van een eerste alarmering en inschatting de taakorganisatie Communicatie in te richten.
   • De deelnemer is in staat om vergaderingen te leiden met de medewerkers van de taakorganisatie aan de hand van de BOB/BowTie methodiek.
   • De deelnemer is in staat om het proces te bewaken en het grotere geheel te overzien.
   • De deelnemer is in staat medewerkers in de taakorganisatie te motiveren en activeren.

   Proeve van bekwaamheid
   We bieden de mogelijkheid een proeve van bekwaamheid af te leggen. Voor deze proeve wordt in samenwerking met de betrokken regio’s het tegenspel georganiseerd. Op deze manier wordt de proeve ook voor de tegenspelers een mooie oefening.